El Decreto No. 11 emitido por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, justifica el ajuste al salario mínimo como una medida necesaria para asegurar una remuneración digna sin comprometer la estabilidad financiera de las empresas y promoviendo un equilibrio entre justicia social y sostenibilidad económica destaca que la decisión se basa en estudios técnicos y en la consulta con representantes del sector empleador trabajador y gobierno garantizando legitimidad y participación ademas reconoce que el entorno económico nacional marcado por el alza en el costo de vida y otros factores sociales hace indispensable la actualización salarial.
Este decreto es vigente a partir del 01 de junio 2025 https://www.diariooficial.gob.sv/
